Whether it is in the hallway or on a global stage, we believe that culture curates behaviours and behaviours build cultures. That is why the heart of what we do is facilitating impact in every interaction. On this page, you will find some of our interactions, case studies and other stories.
Scaling Leadership Camps
We won gold! To get acknowledged with your client by an esteemed network of peers for the impact you bring to an organisation is incredibily meaningful.
Scaling Leadership Camps
We won gold! To get acknowledged with your client by an esteemed network of peers for the impact you bring to an organisation is incredibily meaningful.
The Stories that Built Us
Lorensbergs is 25 years old this year. And while it has felt harder than usual to celebrate, celebrate we shall.
Utveckling av Ledarskap & Medarbetarskap på SÄS
SÄS identifierade behovet att stärka Ledarskapet och Medarbetarskapet i syfte att leda utveckling och förändring ännu bättre och effektivare .
Utveckling hos Halmstad Energi & Miljö
Tillsammans, ledare och medarbetare, tillsammans i teamen och tillsammans avdelningar emellan, det är så HEM kan möta kundernas behov.
Att driva förändring
RISE ville skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att känna sig trygga under pågående förändringsprocess.
Hälsofrämjande ledarskap i Kungälvs kommun
Under 18 månader arbetade en ledningsgrupp inom Kungälv kommun med ledarskap och
förändring utifrån ett hälsofrämjande perspektiv.
