Vi arbetar aktivt med att engagera våra kunder i samtal om deras hållbarhetsmål, och vi utforskar tillsammans hur vi kan minska klimatpåverkan vid våra leveranser. Vi strävar efter att öka både frekvensen och djupet i dessa dialoger.
Vi främjar hållbara arbetssätt i vår verksamhet, däribland att minska klimatpåverkan kopplad till resor genom att i högre grad samarbeta med lokala partners.
Vi strävar efter att erbjuda en hälsosam och inkluderande arbetsplats för vårt team. Våra medarbetares välmående är viktigt för oss, och vi arbetar kontinuerligt med att stärka vår organisatoriska och sociala hälsa.
Vi är dedikerade att leverera lösningar med hög kvalitet, samtidigt som vi minimerar finansiella, affärsmässiga och etiska risker. Vårt arbete präglas av ständiga förbättringar av våra leveransprocesser – med fokus på både kvalitet och hållbarhet.

Vi tror på att varje interaktion är betydelsefull. Oavsett om det är i korridoren eller på den globala scenen, tror vi att kultur kuraterar beteenden, och beteenden bygger kulturer.

Nyheter och insikter

Frank Stenman

Vi utvecklar organisationer

Scaling Leadership Camps

Vi faciliterar team för förändring

Vi hjälper individer att trivas på jobbet

Karriär

Med en sällsynt kombination av erfarna psykologer, professionella facilitatorer, coacher, utbildningsspecialister, ett internt digitalt designteam och managementkonsulter över hela världen underlättar Lorensbergs tillväxt och förbättring.