Vi utvecklar organisationer

På Lorensbergs är vi medvetna om att organisationsutveckling är en ständig process. Det handlar om lärande och rörelse, om och om igen. Vi navigerar komplexa organisationer genom att fokusera på effektfulla interaktioner och hållbar tillväxt. Genom att använda forskning och modern teknologi visar vi hur kraftfull facilitering kan se ut och hjälper din organisation att anpassa sig och växa i tider av förändring. Det handlar om att skapa en kultur av kontinuerligt lärande, stärka ledarskapet och samordna strategier på ett naturligt sätt. Kultur och strategi genom design. Vi samarbetar tillsammans med dig för att skapa unika lösningar utformade efter dina specifika utmaningar. Vi strävar efter att se din organisation inte bara utvecklas utan också blomstrar i dagens föränderliga och ibland snåriga miljö. 

Här är några av de senaste frågorna vi har arbetat med:

Våra interaktioner

Ledarskapscamps för tillväxt

We won gold!  To get acknowledged with your client by an esteemed network of peers for the impact you bring to an organisation is incredibily meaningful.

Att driva förändring

RISE ville skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att känna sig trygga under pågående förändringsprocess.

Transformation på Roche Sweden

Hur facilitering stödde en förändring av tankesätt och beteenden mot ett agilt arbetssätt.

Handla med ditt huvud, hjärta och händer!

Hur Lorensbergs och Alfa Laval vann EME's första Platinum Facilitation Impact Award.