Vår VD på Lorensbergs drivs av att underlätta verklig förändring i organisationer och att hjälpa team att fatta medvetna och genomtänkta beslut. En kanadensare i Sverige, Chris har alltid betraktat sig själv som ett "inlärningsmonster", vilket gör det möjligt för henne att kurera, samarbeta och skapa lärande upplevelser för organisationer över hela världen. Hon har en masterexamen i pedagogisk teknologi, en masterexamen i vuxenutbildning och global förändring samt en kandidatexamen i företagsekonomi. Det senaste inom neurovetenskap och organisationsdesign får henne att lysa upp.
År 2016 samarbetade Chris med långvarig klient Alfa Laval för att vinna EMENA:s första Platinum Facilitation Impact Award för deras arbete med att underlätta förändring av en global kravprocess och verktyg. Hon samarbetar med kunder som Spotify, Zenuity och Bisnode för att förbereda deras ledarskap för framtidens komplexitet. Livet före Lorensbergs tillbringades som instruktionsdesigner, nationell utbildningschef och lärandearkitekt för blandade utbildningsprogram i Taiwan.